صــ srawa ــراوه
عزيزى الزائر يسعدنا انضمامك الينا اذا كانت هى الزيارة الاولى لك لنا وتفضل بالدخول اذا كنت عضو لدينا ... ومرحب بكم فى منتدى صراوة

صــ srawa ــراوه


&;`·.¸¸.·´´¯`··._.· ( صراوة - مركز اشمون - محافظة المنوفية ) `·.¸¸.·´´¯`··._.·`&
 
الرئيسيةمجلة شباب صراوهالبوابةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخولتسجيل دخول الأعضاء

شاطر | 
 

 رائ القانون

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
asmatkamel
عضو محترف
عضو محترف
avatar

دولتى :
نشاطى :
25 / 10025 / 100

انثى عدد المساهمات : 104
نقاط : 3086
تاريخ التسجيل : 03/11/2010
العمر : 45

مُساهمةموضوع: رائ القانون   الأحد يونيو 12, 2011 8:29 pm

الاخ الكريم
ماهوا رائ القانون
اننى سألت سؤلا
كان رجلا يعمل بشركة منذو سبعة عشرة عاما
وقبل ان يبيع الشركة احدى شركاتة حول هذا الرجل الى الشركة التى اراد ان يبيعها
وطلب منة ان يوقع على استقالة كتابية وعدد 2 نموذج 6 تامينات
وحولة الى الشركة التى اراد بيعها وبعد 3 شهور تم بيع الشركة لمالك جديد
وبعد 15 يوم طلب المالك الجديد من جميع الموظفين الامضاء والتوقيع انهم استلموا جميع مستحقاتهم المالية
وكذلك ابراء الزمة المالية
وبعد ذالك
تم تغير اسم الشركة الى المالك الجديد ومسمى جديد
وبعد ذلك يريد ان يكتب لكل الموظفين عقود ثانوية فقط
وطلب من هذا الرجل ان يحلق لحيتة بحجة ان اللائحة ترفض تربية اللحية وتقول اللائحة ان يكون هذا الموظف حليق الذقن
تخيل بعد الثورة المباركة واختفاء جهاز مباحث امن الدولة يقولون حلق اللحية وصاحب العمل اصر
لااما حلق اللجية او تقديم الاستقالة
فسئل هذا الرجل محامى فقال لة طالما موجودة فى اللائحة ولا يعتبر ذالك فصل تعسفى
فنصحة ان يحلق لحيتة
فما رائ سيادتكم وبماذا تنصحون هذا الرجل
لانة لايعلم شيئا عن الاعيب اصحاب الاعمال
ويريد ان يعرف حقوقة
وماهى الاجراءات القانو نية او الخطوات التى يحافظ بها على حقوقة ويقاضى صاحب العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
asmatkamel
عضو محترف
عضو محترف
avatar

دولتى :
نشاطى :
25 / 10025 / 100

انثى عدد المساهمات : 104
نقاط : 3086
تاريخ التسجيل : 03/11/2010
العمر : 45

مُساهمةموضوع: رد: رائ القانون   الأحد يوليو 10, 2011 9:42 am

للة الامر من قبل ومن بعد
وان للة وانا الية راجعون
اذكركم واذكر نفسى
افضل الاعمال فى هذة الدنيا
ان تعمل للة وان يكون هذا العمل خالصا لوجهة اللة
وبعد ذلك
من الذى يكافئك عبد مثلك وكم ستكون مكافئتة
فما بالك برب هذا العبد وربك ورب كل الخلق
فما بالك بمكافئة رب العالمين
اعمل الخير
اعمل الخير
اعمل الخير
ولاتنتظر المقابل
مهما كان
الامن رب العالمين
رضاك عنا يارحم الراحمين
وارزقنا حسن الخاتمة
وارزقنا حسن الخاتمة
وارزقنا حسن الخاتمة
تخيلوا حسن الخاتمة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
محمد حسين
عضو جديد
عضو جديد
avatar

نشاطى :
0 / 1000 / 100

ذكر عدد المساهمات : 16
نقاط : 3286
تاريخ التسجيل : 03/01/2010
العمر : 35

بطاقة الشخصية
نقاط التميز: 10
الاوسمة:

مُساهمةموضوع: رد: رائ القانون   الإثنين أكتوبر 03, 2011 11:15 pm

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى الحبيب
اعتذر اولا عن عدم الرد فى وفق اسرع من ذلك
ولكن حتى استطيع ان اجيب على حضرتك لابد ان اعلم بعد الامور مثل هل هذه الائحة تم اعلانها لجميع العاملين وتم الموافقه عليها من قبل جميع عمال هذه الشركه وهل هذه الائحة منصوص فيها انه لمجرد ان يقوم الشخص بترك لحيته وعدم حلقها يفصل من العمل هناك بعض الامور يجب ان اعلمهاواريد ايضا ان اعلم مانوع هذه الشركه
ولكن اولا احب ان اطمئنك فهناك مكتب عمل وهو متعلق بكل مايخص العمال فهذه الائحة ممكن الطعن فيها فامن الواضح انها معيبه فاذا كان قد تم فصله عليه ان يتقدم بشكوى الى مكتب العمل التابع له

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
رائ القانون
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
صــ srawa ــراوه  :: مكاتب خدمة المواطنين :: مكتب الاستاذ محمد حسين للاستشارات القانونية-
انتقل الى: